Ondanks onzeker 2024 beperkte stijging WW-uitkeringen in Friesland

Ondanks een turbulent jaar steeg het aantal WW-uitkeringen in 2024 beperkt in Friesland. Er ontvangen nog steeds minder mensen een WW-uitkering dan vlak voor de coronacrisis, eind 2019. In het nieuwe jaar 2025 biedt het aanhoudende personeelstekort werkzoekenden goede kansen op werk.

Eind december 2024 verstrekte UWV 6.554 WW-uitkeringen in Friesland. Dat zijn er 468 meer dan waar het jaar mee begon. Deze stijging van 7,7% is kleiner dan de landelijke toename van 8,7% in 2024. De stijging is beperkt, gezien de onzekere economische en maatschappelijke omstandigheden in 2024. Zo steeg het aantal faillissementen en ontslagaanvragen en waren zowel producenten als consumenten somber gestemd. Tegelijk zijn er meer werkenden dan ooit en vormen de personeelstekorten een belangrijke belemmering voor ondernemers. Het aantal WW-uitkeringen ligt eind 2024 in Friesland dan ook nog steeds 29% lager dan eind 2019, toen het economisch heel goed ging met Nederland.

Ondanks de toename van de WW-uitkeringen, ontvangen procentueel gezien nog steeds weinig Friezen een WW-uitkering. Het WW-percentage (dat is het aantal WW-uitkeringen als percentage van de beroepsbevolking) is namelijk 1,8% in Friesland. Dit is gelijk aan het landelijke WW-percentage. Daarmee zijn de kansen op werk voor veel werkzoekenden nog steeds gunstig, terwijl werkgevers vaak moeite hebben om personeel te vinden.

Marieke Schramm, arbeidsmarktadviseur bij UWV: “Hoewel het aantal WW-uitkeringen het afgelopen jaar iets is gestegen, ligt het op een laag niveau. Daarnaast is de krapte sinds de coronapandemie opgelopen. Het nieuwe jaar begint met onzekerheden: internationale conflicten, hoge energieprijzen en inflatie. Hoewel dit de economische groei dempt, blijft er veel vraag naar personeel. Dit komt onder andere door werknemers die met pensioen gaan of van baan veranderen. Gemiddeld zijn er te weinig werkzoekenden om die vacatures te vervullen. UWV en partners helpen werkgevers in de regionale Werkgeversservicepunten om toch aan personeel te komen.”