Landelijk tekort aan ambtenaren treft ook onze gemeente

Gemeenten in heel Nederland hebben moeite om voldoende personeel te vinden en vrezen voor een tekort aan ambtenaren in de komende jaren. Ook de gemeente Leeuwarden herkent de problemen.

Landelijk wordt verwacht dat binnen tien jaar ongeveer een derde van het huidige gemeentelijke personeel uitstroomt vanwege pensionering. Uit onderzoek van A&O fonds Gemeenten blijkt dat de arbeidskrapte aanhoudt, de vergrijzing doorzet en de werkdruk voor medewerkers zal toenemen.

Volgens de gemeente Leeuwarden is er bij de meeste vacatures nog voldoende aanbod om selectiegesprekken te voeren, maar verschilt dit sterk per functie. Met name bij specialistische en schaarse profielen is het lastig om geschikte kandidaten te vinden.

Net als veel andere gemeenten heeft Leeuwarden te maken met vergrijzing. Ongeveer 25 procent van de medewerkers zal naar verwachting binnen tien jaar met pensioen gaan. De uitstroom door pensionering zal de komende jaren dan ook aanzienlijk zijn. Toch maakt de gemeente zich hier op dit moment nog geen grote zorgen over, mede door de omvang van de organisatie.

Voor inwoners van Leeuwarden zijn de gevolgen voorlopig nog niet merkbaar. Volgens de gemeente leidt het personeelstekort momenteel niet structureel tot langere wachttijden of vertragingen in de dienstverlening. Voor de meeste functies lukt het nog om vacatures te vervullen, waardoor de dienstverlening op peil blijft.