FrieslandCampina bezuinigt 400 tot 500 miljoen per jaar: banen op de tocht in Leeuwarden
Het concern kondigde deze zomer al aan dat het de kosten kritisch ging bekijken, na tegenvallende halfjaarcijfers. De eerste helft van dit jaar zakte de winst naar 8 miljoen euro. Dat is een daling van maar liefst 94 procent (in 2022 was de winst over het hele jaar 292 miljoen).
Met de reorganisatie wil FrieslandCampina de winstgevendheid verbeteren en zich meer gaan richten op duurzame groei. Volgens topman Jan Derck van Karnebeek is de ingreep bij het bedrijf nodig om “aantrekkelijk te blijven voor de leden-melkveehouders, medewerkers en klanten.”
Schrappen in ‘ondersteunende functies’
Hoeveel banen gaan verdwijnen, is nog onduidelijk. Maar voorzichtige schattingen van de vakbonden laten zien dat het om duizenden arbeidsplaatsen kan gaan. Over de hele wereld heeft het bedrijf 21.000 medewerkers.
FrieslandCampina wil schrappen in wat ze noemen ‘ondersteunende functies’. Die funkties zitten in principe in het hele bedrijf. Dus niet alleen op het hoofdkantoor in Amersfoort, maar ook in Gerkesklooster, Leeuwarden, Wolvega en Warkum.
Jan Derck van Karnebeek, topman van FrieslandCampina
© FrieslandCampina
Oorzaak verlies
De prijzen van melk, yoghurt, kwark en vla van FrieslandCampina zijn gestegen. Klanten kiezen daarom vaker voor de goedkopere huismerken. En dat speelt niet alleen in Nederland. Dat geldt ook voor andere landen in Europa waar FrieslandCampina traditioneel groot is, zoals België en Griekenland. Het bedrijf wil die klanten terugkrijgen en dus moeten de prijzen weer omlaag.
Half december wil het zuivelbedrijf het plan presenteren aan het personeel. Dan wordt duidelijk wat voor banen er verdwijnen en wat er met de mensen gebeurt die deze banen nu hebben.
De vakbonden kondigden eerder aan dat ze willen praten over een sociaal plannen. De reorganisatie moet op 1 januari van komend jaar starten.
