Werkgevers zien meerwaarde in banenmarkt Leeuwarden: eerste cv’s al snel binnen

Werkgevers investeren nog altijd graag tijd in een fysieke banenmarkt. Dat bleek vandaag tijdens de banenmarkt in Leeuwarden, waar verschillende standhouders al kort na de opening veel geïnteresseerden spraken en de eerste cv’s binnen zagen komen. 

De banenmarkt op het Wilhelminaplein trok vanaf de opening een geleidelijke stroom bezoekers. Volgens de organisatie was de belangstelling vergelijkbaar met voorgaande edities. Werkzoekenden konden in gesprek met werkgevers uit uiteenlopende sectoren, al waren bedrijven en organisaties uit de zorg en techniek opnieuw sterk vertegenwoordigd.

Tijdens een rondgang langs de stands bleek dat werkgevers een breed publiek troffen. Naast mensen die actief op zoek zijn naar een nieuwe baan, waren er ook bezoekers die zich oriënteerden op een carrièreswitch. Verschillende standhouders spraken van veel geïnteresseerde gesprekken. Bij een van de werkgevers waren binnen een uur na opening al twee cv’s binnengekomen via het digitale portaal.

De samenstelling van de bezoekers verschilde per stand. Waar op sommige banenmarkten veel hoogopgeleide starters op zoek zijn naar een eerste baan, troffen werkgevers in Leeuwarden ook ervaren werknemers die een overstap naar een andere sector overwegen.

De organisatie ziet al langer dat vooral werkgevers uit de zorg en techniek zich aanmelden voor een stand. Hoewel geprobeerd wordt om een zo breed mogelijk aanbod van branches te presenteren, blijven juist deze sectoren sterk vertegenwoordigd vanwege de aanhoudende vraag naar personeel.

Of de banenmarkt uiteindelijk ook leidt tot nieuwe arbeidscontracten, is nog niet bekend. De organisatie evalueert het evenement doorgaans pas na ongeveer drie maanden. Tegen die tijd is duidelijk hoeveel gesprekken hebben geleid tot sollicitaties en eventuele aanstellingen.